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我們一起創(chuàng )造We make it together

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發(fā)展階段

公司介紹

【總結】我們一起創(chuàng )造We make it together

歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技創(chuàng )新型企業(yè),主要從事聲光電精密零組件及精密結構件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷(xiāo)售,目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了綜合競爭力。

秉持一站式服務(wù)為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值的理念,歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上下游,已與消費電子領(lǐng)域的國際知名客戶(hù)達成穩定、緊密、長(cháng)期的戰略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件,從模具、注塑、表面處理,到高精度自動(dòng)線(xiàn)的自主設計與制造,歌爾打造了在價(jià)值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺,為客戶(hù)提供全方位服務(wù)。

歌爾研發(fā)布局全球,在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術(shù)方向,通過(guò)集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統化整體解決方案。

我們一起創(chuàng )造We make it together

我們是要用青春、生命,學(xué)習掌握現代一流科技,研究把握現代人內心需求,運用現代一流科技和深沉持久的愛(ài)心創(chuàng )造出具有卓越品質(zhì)的聲學(xué)、光學(xué)、微電子等產(chǎn)品,為人們的生活創(chuàng )造美好的聲音、畫(huà)面、創(chuàng )造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等,讓全世界所有與歌爾相關(guān)的客戶(hù)、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。

展開(kāi)
信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái),可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認領(lǐng)后修改

歌爾股份融資情況/發(fā)展歷程 (共1次)

管理
IPO上市
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:2008.05.22
  • 板塊:主板
  • 交易:深交所

歌爾股份招聘需求增長(cháng)速度怎么樣 (1238個(gè)在線(xiàn)職位)

管理
說(shuō)明:曲線(xiàn)上升可能是規模擴張,曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統計于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數據,僅供參考。

歌爾股份熱招崗位人才需求分析 (更多)

歌爾股份正在招聘哪些崗位?項目經(jīng)理,smt工藝工程師,注塑工程師,硬件工程師,工藝工程師,硬件開(kāi)發(fā)工程師,射頻研發(fā)崗,產(chǎn)品經(jīng)理,點(diǎn)擊查看詳細崗位薪資分析。

歌爾股份碩士崗位人才需求分析 (更多)

?
增長(cháng)速度
2024年較2023年
  • 2023: 對比去年 ?
  • 2022: 增長(cháng)53%
  • 2021: 增長(cháng)73%
  • 2020: 增長(cháng)44%
歌爾股份碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

歌爾股份博士崗位人才需求分析 (更多)

?
增長(cháng)速度
2024年較2023年
  • 2023: 對比去年 ?
  • 2022: 增長(cháng)600%
  • 2021: 下降67%
歌爾股份博士歷年招聘: 2024年比2023年多2個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

歌爾股份工資待遇怎么樣 (共5928條)

管理
歌爾股份薪酬區間: 4.5K - 50K,其中31.3%的崗位拿¥6-10K
歌爾股份歷年工資
聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統穩定性會(huì )影響客觀(guān)性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了54.4% 54.4%
  • 不限
    占了19.6% 19.6%
  • 大專(zhuān)
    占了16.2% 16.2%
  • 碩士
    占了4.7% 4.7%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了37.2% 37.2%
  • 5-10年
    占了25.3% 25.3%
  • 3-5年
    占了23.2% 23.2%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
查看詳細分析

歌爾股份招聘要求怎么樣:歌爾股份都在招什么人? 歌爾股份招聘類(lèi)別計算機/網(wǎng)絡(luò )/技術(shù)類(lèi)占比最多占24.8%,其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占24.4%。歌爾股份什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占54.4%,其次是不限占19.6%。歌爾股份學(xué)歷要求高嗎?碩士占4.7%,博士占0.2%。工作經(jīng)驗歌爾股份有什么要求?不限占比最多占37.2%,其次是5-10年占25.3%。歌爾股份工作地區在哪?濰坊占比最多占57.9%,其次是青島占14%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

歌爾股份相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊資本: 341,713.4589萬(wàn)(元)
法定代表: 姜濱
成立時(shí)間:
信用代碼: 91370700729253432M
注冊地址: 濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區東方路268號

歌爾股份競爭對手(類(lèi)似公司)

“中國綜合實(shí)力強的汽車(chē)及裝備制造集團”
“特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團”
“芯片研發(fā)、設計、制造、應用的集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈”
“一家專(zhuān)注于連接器、連接線(xiàn)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的大型企業(yè)”
“為現代農業(yè)提供智能科技整體解決方案”
“華為的愿景與使命是把數字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界。 ”
“美好生活解決方案服務(wù)商”
“新能源汽車(chē)制造商”
“成為全球化運營(yíng)的一流化工新材料公司”
省份排名: 傳感器 / 光電傳感器 / 智能硬件 / 精密加工 / 硬件 / 電子廠(chǎng)/電子 / 藍牙耳機 / 微型麥克風(fēng) / 微型揚聲器 / LCD / 揚聲器 / LED / 耳機/耳麥 / ODM / 麥克風(fēng) / 電聲產(chǎn)品 / 車(chē)載藍牙 / 汽車(chē)電子 / 電聲元器件 / SMT / 電子電聲 / SMT貼片 / 智慧工廠(chǎng) / 電子元器件 / 物聯(lián)網(wǎng) / 無(wú)線(xiàn)耳機 / 智能音箱 / MEMS傳感器 / 生產(chǎn) / 半導體 / 增強現實(shí) / 建筑工程 / 研發(fā) / 銷(xiāo)售 / 精密結構件 / 高端裝備 / 制造 / 汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈 / 學(xué)生用品 / 汽車(chē)傳感器 / 微電子 / 光學(xué) / 芯片 / 可穿戴設備 / AR技術(shù) / 代加工 / MEMS / 虛擬現實(shí) / hifi音響 / 智能耳機 / VR技術(shù) /

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